近年来我市推出了高层次专业人才 “1+6”等人才引进政策已见成效。据市人力资源和社会保障局统计，截至目前已有1847人被认定为高层次专业人才，值得关注的是214人经认定后决定将户籍迁入深圳；2010年引进留学人员1646名，增幅达到23%，10年来我市累计引进留学人才超过4万。
被认定高层次人才即迁户深圳
市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处有关负责人表示，高层次专业人才“1+6”政策实施以来，为我市集聚了一批领军作用突出的国家级领军人才、一批专业水平突出的地方级领军人才、一批崭露头角和发展潜力巨大的后备级人才，形成了结构合理、活力充沛的高层次专业人才梯队。截至目前，我市已累计认定高层次专业人才1847人，其中国家级领军人才116人，地方级领军人才894人，后备级人才837人。值得关注的现象是，214人经认定后户籍迁入我市。“这表明我们的政策起作用了。”该负责人说。
记者了解到，为了开发和提升高层次专业人才的创新能力，我市落实了多项人才引进培养政策，如市人力资源和社会保障局与深圳清华大学研究院在美国硅谷建立了深圳（硅谷）海外创新创业人才引进中心，并协议约定每年引进一定数量的海外创新人才和创业团队；从2010年第四季度起开始受理学术研修津贴申请，截至2010年底，已受理35人的申请，审核通过31人；拓展了博士后工作空间，鼓励和支持企事业单位申请设立博士后科研工作站，截至2010年底，全市共有博士后设站单位73家，博士后创新实践基地40家。
解决后顾之忧激励人才来深
高层次专业人才“1+6”政策配套解决了人才的住房、子女入学、配偶就业等生活问题。市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处有关负责人表示，尤其是住房政策落实，在吸引人才方面起了重要作用。截至2010年底，已累计为684名高层次专业人才发放住房补贴8400余万元；市区教育部门已解决高层次专业人才子女入学问题13人；市区组织、人力资源（人事、劳动）部门已累计受理高层次专业人才配偶就业申请26人（其中各区受理6人），已安置9人（其中3人正在办理中），其他符合选聘条件的人员已备案。
10年引进4万余“海归”
高层次专业人才“1+6”政策主要针对的是国内人才引进和培养，记者从市外国专家局了解到，近年我市引进留学人员也出现放量增长态势，呈现“海归”扎堆现象。从2001年起，我市连续10年每年引进留学人员逾千人。截至今年2月，我市引进留学人员总数已经突破4万人，有22名海外高层次人才入选国家“千人计划”。2009年我市引进留学人员1334名，2010年引进留学人员1646名，增幅达到23%，创我市历年来引进留学人员数量新高。从2010年来深留学人员的学历层次看，博士后占总数近2%，博士超过7%，硕士占大约72%，学历素质普遍较高。
“海归”来深创业比例较高，带动“海归经济”迅速成长。据统计，我市先后建立了8个各具特色的留学人员创业园和一个留学人员产业园，吸引了1600多家留学人员企业在这里成长，培养了朗科、华大基因、益心达、迅雷、茁壮等一批“海归”骨干企业，有的已经成为国内行业领头羊。超亿元产值的“海归”企业达26家，“海归经济”逐渐成为我市新的经济增长点。
今年，我市又推出了吸引海外高层次人才的“孔雀计划”，计划到2015年，重点引进并支持50个海外高层次人才团队和1000名以上海外高层次人才来深创新创业，吸引带动10000名以上各类海外人才来深工作。
